Q. 색약 이상이면 공기업

답변 6

• 부

  부산금공하나은행

  코부장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  색약이라고 해서 일반직무의 공기업에서 채용을 취소시키는 일은 없습니다. 운전을 해야한다거나 그렇지 않은 이상이요.

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• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  보통의 공기업에서는 색약 으로 인해서 채용이 취소되거나 하는 일은 없을 겁니다. 상식적으로 업무를 수행하지 못하는 경우에는 말이 달라지겠지만요

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• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  코레일 같이 적과 녹색을 꼭 구분 해야 되는 직무에서 근무 하시는 게 아니라면 그렇게까지 큰 문제는 없을 것 같습니다

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코전무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  보통 채용 검진 해서 그것 때문에 떨어지는 경우는 거의 못 본거 같습니다 안심하고있어도 될 거 같아요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 색약 자체만으로 채용이 제한되는 경우는 많지 않아서 크게 걱정할 필요는 없습니다. 다만 직무에 따라 색 구분이 중요한 경우에는 영향이 있을 수 있습니다. 예를 들어 전기 설비 배선 식별이나 일부 검사 업무에서는 확인할 수 있습니다. 채용검진에서 색각 검사를 포함하는 경우도 있지만, 대부분은 참고 수준이며 직무 수행에 큰 문제가 없으면 합격에 직접적인 영향을 주는 경우는 많지 않습니다.

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• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 색약이 있다고 해서 공기업 지원 자체가 바로 어려워지는 것은 아닙니다. 다만 채용 검진에서는 직무에 따라 판단이 달라질 수 있어서 지원하려는 직무가 어떤 업무를 맡는지 먼저 확인해보시는 게 좋습니다. 일반적인 사무직이나 행정직은 색 구분이 핵심인 업무가 아니면 큰 문제 없이 가는 경우가 많고 검진에서도 단순 참고 수준으로 보는 편입니다. 반대로 현장 안전이나 설비 점검처럼 색 식별이 중요한 직무는 영향을 받을 수 있어서 공고의 자격요건과 직무기술서를 꼭 보셔야 합니다. 그리고 실제로는 색약 여부 자체보다 업무 수행 가능성이 더 중요하게 보이는 경우가 많습니다. 그래서 너무 먼저 겁먹기보다는 서류와 전형을 진행하시면서 검진 단계에서 안내를 받는 방식으로 보시면 됩니다. 만약 걱정이 크시면 사전에 검진기관에 문의해보시고 지원 직무도 색 판별이 필수인지 살펴보시면 좋습니다. 무작정 포기하실 정도는 아니니 편하게 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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